美国经济学家舒尔茨曾估算，物力投资增加4.5倍，利润相应增加3.5倍；而人力投资增加3.5倍，利润将增加17.5倍。“人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目，它产生的效益是无形的，潜移默化的。”
由于人力资本投资所产生的巨大的经济效益，人力资源开发与管理的工作在企事业单位中显得格外重要，许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。据统计，中国人力资源人才缺口80万以上，IT、互联网、旅游、房地产、银行、电子商务、媒体、物流…任何行业都需要,促使HR人才就业压力极低，薪资优厚。
对于这样的未来，这样的职业前景，不正是每个小伙伴心中期待的一份职业吗？而再众多人力资源的证书中，哪种才是有含金量的呢？人力资源管理师，毋庸置疑的王者！
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